为深入贯彻落实教育部和《湖北省委教育工委、省教育厅关于推进高校“一站式”员工社区建设工作的指导意见》及《3044永利集团“一站式”员工社区建设工作方案》，全面落实立德树人任务，建立健全员工公寓管理工作机制，维护新形势下校园安全稳定，3044永利集团于10月25日中午13点在公司楼1104会议室召开本研宿舍网格化管理培训会。会议由公司党委副书记边建华主持，公司全体楼栋长、楼层长参加了会议。

本次会议分为两个议程。议程第一项，由边建华书记为大家讲解3044永利集团员工公寓网格化管理实施方案。首先，边书记详细讲解了公司员工工作的主要思路，指出网格化管理是公司筑牢员工安全稳定底线的重要举措。通过构建五级网格员工公寓管理工作体系， 并积极探索“党建+”创新模式，使员工公寓成为对员工进行思想政治教育和综合素质教育（劳动教育、心理健康教育、创新创业就业等）的“第一阵地”和“第二课堂”，促进员工德智体美劳全面发展。接下来从维护员工公寓卫生环境、维持员工公寓安全秩序、加强宿舍文化建设、加强对员工进行心理健康教育、加强意识形态工作的引导、密切关注舆论动向等六个方面详尽介绍了方案的主要内容。最后对楼栋长、楼层长的工作职责提出具体要求。

议程第二项，边建华书记为公司各位楼栋长、楼层长颁发聘书，与大家合影留念。

本次培训会是公司探索员工公寓管理工作新机制，构建集思想价值引导、信息收集反馈、安全责任落实为一体的员工公寓网格化管理体系的重要举措。参会人员全神贯注，认真学习和记录，对公司员工公寓网格化管理体系有了更加深刻的了解，对相关工作职责也有了更加明确的认知。未来，3044永利集团将继续优化宿舍网格化管理体系，助力员工健康成长。