| 2019年英才工程申报指南(2019.2.27修订版) | 
  
   | 序号 | 项目名称 | 申报对象 | 材料提交及审批部门 | 申报条件 | 申报时间 | 考核要求 | 资助金额 | 申报权限 | 项目形式 | 
  
   | 1 | 学习能力提高项目 | 所有员工 | 以班级为单位申报 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | a.综合测评20%以内,无不及格课程;学期内无违纪行为;平均学分绩点达3.5以上 | 400 | 符合条件员工可申报一项 | 个人项目 | 
  
   | b.综合测评50%以内,无不及格课程;学期内无违纪行为;平均学分绩点达3.0以上 | 200 | 
  
   | c.平均学分绩排名较上学期班级内名次进步5名以上 | 100 | 
  
   | d.平均学分绩排名较上学期班级内名次进步10名以上 | 200 | 
  
   | 2 | 创新实践能力提高项目 | A科创优秀奖 | 所有员工 | 以班级为单位申报 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | a.第一作者公开发表专业核心学术论文 | 1000 | 
  
   | b.获得国家实用新型专利 | 300 | 
  
   | c.获得校科报会特、一、二、三等奖(由第一获奖人申请) | 特等奖400,一等奖300,二等奖200,三等奖100 | 
  
   | 3 | B单科优秀奖 | 一、二、三年级 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | 全校统考科目考试成绩年级前三名 | 100 | 
  
   | 4 | C英语优秀奖 | 所有员工 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | a.新闻专业:CET4考取550分以上,CET6考取520分以上,全国老员工英语竞赛获国家级奖项 | 100/300 | 
  
   | b.艺术专业:CET4考取520分以上,CET6考取500分以上,全国老员工英语竞赛获国家级奖项 | 
  
   | 5 | D竞赛优秀奖 | 所有员工 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | 专业类竞赛获得省级以上一、二、三等奖(参照保研加分的比赛项目认定) | 100-300 | 
  
   | 6 | E创新创业优秀奖 | 所有员工 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | 1.创新创业团队必须获得校级及以上认可或者认证(如“挑战杯”,“创青春”,互联网+大赛,武汉市创业比赛等比赛奖励);2.团队第一负责人必须为本院员工。
 | 校级一等奖300,二等奖200,三等奖100);省级一等奖700,二等奖600,三等奖500;国家级一等奖1000,二等奖900,三等奖800 | 
  
   | 7 | 素质拓展类项目 | A人文素质提高项目 | 所有员工 | 以班级为单位申报 | 1.学分绩点2.5以上;2.无挂科; | 每学期初 | 1.学期内无违纪行为,无挂科;2.阅读相关名著2本以上,有读书笔记2000字以上;
 3.听取公司、公司非专业的人文社科类讲座、论坛5场以上,有简要讲座记录;
 | 200 | 
  
   | 8 | B员工工作创建奖 | 所有部门主要负责人 | 以员工会汇总申报 | 部门充满活力,成员团结友爱 | 每学期初 | 1.部门积极组织开展校级、院级活动;2.部门成员无校级违纪行为;
 3.公司分团委考核合格。
 | 300-1000 | 
  
   | 9 | C党建工作创建奖 | 所有部门主要负责人 | 以党建办汇总申报 | 部门充满活力,成员团结友爱 | 每学期初 | 1.部门积极组织开展校级、院级活动;2.部门成员无校级违纪行为;
 3.公司党委考核合格。
 | 300-1000 | 
  
   | 10 | D“学习之路”系列教育创建奖 | 所有班级负责人;所有党支部负责人 | 班级或支部充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 考核要求参见党建办公室相关文件 | 500 | 
  
   | 11 | E志愿者工作创建奖 | 所有部门主要负责人 | 以员工会汇总申报 | 部门充满活力,成员团结友爱 | 每学期初 | 1.部门积极组织开展校级、院级活动;2.部门成员无校级违纪行为;
 3.公司分团委考核合格。
 | 300-1000 | 
  
   | 12 | F心理工作创建奖 | 所有部门主要负责人 | 部门充满活力,成员团结友爱 | 每学期初 | 1.部门积极组织开展校级、院级活动;2.部门成员无校级违纪行为;
 3.公司分团委考核合格。
 | 300-1000 | 
  
   | 13 | G文体工作创建奖 | 所有文体团队主要负责人 | 团队充满活力,无一人违纪 | 每学期初 | 1.为院级注册管理的文体团队,团队积极开展文体活动;2.班级成员无校级违纪行为。
 | 600 | 
  
   | 14 | 学习帮扶建设项目 | A帮带标兵奖 | 所有员工 | 以党建办汇总申报 | 1.学分绩点达3.0以上;2.无违纪行为; | 每学期初 | 帮扶对象学分绩点进步0.5或班级内名次进步5名以上,帮扶对象与被帮扶对象可以同时申请 | 100 | 
  
   | B帮带优秀奖 | 所有员工 | 1.学分绩点达3.0以上;2.无违纪行为; | 每学期初 | 帮扶对象学分绩点进步0.8或班级内名次进步10名以上,帮扶对象与被帮扶对象可以同时申请 | 200 | 
  
   | 15 | 学习型宿舍建设项目 | A标兵奖 | 所有宿舍 | 以班级为单位申报 | 宿舍成员无一人违纪; | 每学期初 | 1.宿舍成员无违纪违规记录; | 人均100 | 符合条件团队可申报一项 | 团队项目 | 
  
   | 2.宿舍基础文明建设达标; | 
  
   | 3.宿舍成员综合测评在60%以内; | 
  
   | 4.宿舍成员无挂科,平均学分绩点都达3.5以上。 | 
  
   | B优秀奖 | 所有宿舍 | 宿舍成员无一人违纪; | 每学期初 | 1.宿舍成员无违纪违规记录; | 人均50 | 
  
   | 2.学期内学园检查获评一次优秀; | 
  
   | 3.宿舍成员综合测评在60%以内; | 
  
   | 4.宿舍成员无挂科,平均学分绩点达3.0以上。 | 
  
   | C进步奖 | 所有宿舍 | 宿舍成员无一人违纪; | 每学期初 | 1.宿舍成员无违纪违规记录; | 人均70 | 
  
   | 2.宿舍基础文明建设达标; | 
  
   | 3.宿舍成员无挂科; | 
  
   | 4.宿舍成员平均学分绩点提高0.5以上。 | 
  
   | 16 | 社会实践团队优秀奖 | 所有员工 | 以员工会汇总申报 | 1.无不及格课程;2.无违纪行为; | 每学期初 | a.获得省级优秀团体 | 2000 | 
  
   | b.获得校级优秀团队 | 一等奖1000,二等奖800,三等奖600 | 
  
   | c.获得院级优秀团队 | 一等奖600,二等奖400,三等奖200 | 
  
   | 17 | 文体团队优秀奖 | 所有文体团队主要负责人 | 以员工会汇总申报 | 团队充满活力,无一人违纪 | 每学期初 | 团队参加校级及校级以上比赛获奖 | 一等奖500,二等奖400,三等奖300 | 
  
   | 18 | 先进集体创建项目 | A早操优秀奖 | 一、二年级 | 以员工会生活部汇总申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 早操出勤率全年级前三名,被评为早操优秀班级; | 300 | 符合条件集体可申报一项 | 集体项目 | 
  
   | 19 | B四级通过率优秀奖 | 所有班级 | 以员工会学术部汇总申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 新闻专业四级一次性通过率达75%;累计通过率达95%;艺术专业四级一次性通过率达60%,累计通过率达80%。
 | 300/1000 | 
  
   | 20 | C就业先进集体 | 大四班级 | 以班级为单位申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 1.班级95%成员全部签约就业(包括升学);2.班级成员无校级违纪行为。
 | 10人以内班级:500/10人以上班级:1000 | 
  
   | 21 | D班团支部创建优秀奖 | 所有班团支部 | 以员工会组织部汇总申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每年5月份 | 1.骨干作用突出,全体党员、入党积极分子和员工干部在全班同学中发挥先锋模范作用,引领全班同学增强文明修养,全班同学无违纪违规行为;2.学期内班级至少组织2场公益活动,并有记录;
 3.项目期内获得校级五四红旗团支部标兵、五四红旗团支部(活力团支部)、先进班集体、先进班集体标兵一次,项目期内可按最高获奖申请一次;
 4.班级成员无校级违纪行为。
 | 校级五四红旗团支部标兵1000,五四红旗团支部(活力团支部)500,先进班集体标兵500,先进班集体500 | 
  
   | 22 | E“成长与发展”主题班会优秀奖 | 所有班级 | 以心理协会汇总申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 1.各班级精心组织,广泛动员,扩大参与面,推进老员工心理健康工作向纵深发展;2.各班级根据班级现在存在的主要问题选择相应主题自行开展,一二年级重点选取学业规划和心理健康教育两个系列的主题活动,三四年级重点选取职业生涯规划系列的主题活动,学期开展次数不少于2次;
 3.班级成员无校级违纪行为。
 | 申报班会100/校级获奖一等奖400,二等奖300,三等奖200 | 
  
   | 23 | F最美志愿服务集体 | 一、二年级 | 以志愿者协会汇总申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每年4月份 | 1.班级志愿者注册比例不低于90%,并有记录;2.班级本学年组织开展班级志愿服务至少5次,并有记录;
 3.班级志愿服务活动在公司志协规范要求内组织进行,学年月评平均成绩不低于60分;
 4.班级志愿服务活动,形式新颖,同学参与度高,影响力好,积极向上传递社会正能量;
 5.班级成员无校级违纪行为
 | 300 | 
  
   | 24 | G班级零挂科优秀奖 | 一、二、三年级 | 以班级为单位申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 1.班级所有成员无不及格课程;2.班级成员无校级违纪行为。
 | 10人以内班级:200/10人以上班级:500 | 
  
   | 25 | H“学习之路”系列教育优秀奖 | 所有班级、所有党支部 | 以党建办汇总申报 | 班级或支部充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 考核要求参见党建办公室相关文件 | 一等奖500,二等奖400,三等奖300 | 
  
   | 26 | I“易班”建设优秀奖 | 所有班级 | 以员工易班工作站汇总申报 | 班级充满活力,同学团结友爱 | 每学期初 | 1.班级易班注册比例达100%;2.易班活跃度排名年级前三名(考核要求参见公司易班工作站相关文件)
 | 300 | 
  
   | 27 | J党建办部门优秀奖 | 所有部门 | 以党建办汇总申报 | 部门充满活力,无一人违纪 | 每学期初 | 获评公司党建办优秀部门 | 500 | 
  
   | 28 | K党支部创建优秀奖 | 所有党支部 | 党支部充满活力,无一人违纪 | 每学期初 | 获评校十佳党支部或校优秀党支部 | 校十佳党支部1000,校优秀党支部500 | 
  
   | 29 | L院员工会部门优秀奖 | 所有部门 | 以员工会汇总申报 | 部门充满活力,无一人违纪 | 每学期初 | 获评院员工会优秀部门 | 500 | 
  
   | 备注:1.所有获奖类项目均要求附获奖证书,同类获奖仅按最高获奖资助,由获奖团队的第一负责人申请; | 
  
   | 2.每学年每人最多仅可申请1个【个人项目】和1个【集体项目或团队项目】; | 
  
   | 3.所有项目最终由公司学工组审批,具体资助金额以审批结果为准。 |